به گزارش پایگاه خبری کرج امروز به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شورای اسلامی شهر کرج؛ فاطمه منعمی در کمیسیون برنامه و بودجه با اشاره به پیچیدگی‌ها و چالش‌های روزافزون مدیریت شهری گفت: در شرایطی که شهر کرج با مسائل متعدد در حوزه‌های مختلف از حمل‌ونقل تا خدمات شهری مواجه است، نمی‌توان بدون نیروی انسانی کارآمد و آموزش‌دیده، انتظار تحولی اساسی در روند مدیریت و ارائه خدمات داشت.

منعمی افزود: بسیاری از نیروهای شاغل در شهرداری دارای توانمندی‌ها و تجارب ارزشمندی هستند که با ساماندهی و تقویت مهارت‌های تخصصی آنان، می‌توان بهره‌وری را افزایش داد. از سوی دیگر، ورود نیروهای مامور باید بر اساس نیازسنجی دقیق و آموزش‌محور انجام گیرد تا شاهد توسعه‌ای متوازن و پایدار در ساختار اداری شهرداری باشیم.

وی با تأکید بر جایگاه شهر کرج به عنوان یک کلان‌شهر اذعان کرد: نگاه ما به مدیریت شهری باید فراتر از یک شهر معمولی باشد. کلان‌شهری همچون کرج نیازمند برنامه‌ریزی کلان، نیروهای متخصص و سیاست‌گذاری مبتنی بر داده و تجربه است. اگر با نگاه محلی و محدود به مسائل شهر نگاه کنیم، فرصت‌های رشد و توسعه را از دست خواهیم داد.

نائب رییس شورای اسلامی شهر کرج در پایان بر ضرورت تدوین برنامه‌ای مشخص برای توانمندسازی نیروی انسانی در شهرداری تأکید کرد و خواستار نگاه علمی‌تر و کلان‌نگر به مقوله منابع انسانی در مدیریت شهری شد.